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2021中国杰出女企业家-周森

2021年11月19日 15:52   来源:中国妇女杂志社   作者:百杰女性   [关闭窗口]   [打印本稿]

             华丽转身展新 步履不停创共赢

                                      ——记深圳市国泰恒富(深圳)融资租赁有限公司总裁 周森

2017 年 12 月 21 日,是深圳市国泰恒富(深圳)融资租赁有限公司总裁周森就任的第一天。周森毕业十几年,她辗转热力公司、房地产开发公司到最后成立投资公司,东北人特有的冲劲与坚韧让周森在每一次重大的选择和决策面前,迅速蜕变,找准航道,取得了一系列让同龄人钦佩的成绩:2016 年,成立吉林省宏森投资有限公司;2017 年,成立深圳市国泰恒富(深圳)融资租赁有限公司;现担任吉林省周森爱心基金会创始人。曾获得全球华人影响力人物奖、希望工程爱心贡献奖、吉林省优秀青年。中国杰出女性企业家代表之一。

 

华丽转身

2014 年,周森离开了自己奋斗多年的宏宇热力集团。从 2009 年开始,5 年里,她从一个默默无闻的小兵坐到了总经理的位置,公司已经进入良性运转,很多人劝周森,说她离开的念头很傻,周森笑了笑,没有回答也没有回头,执着地进入了房地产业,因为对金融有敏锐触觉的她太渴望从实体经济转 向资本市场,她说 :“在宏宇,我奋斗了 5 年,它也给予了我很多,对它,我是有感情的 ; 但是宏宇离开我也能好好的,我想我能在资本市场发挥更大的能量。”而房地产,就是实体经济转向资本市场最合适的跳板。功夫不负有心人, 周森不仅带队实现了业绩称霸的目标,更重要的是由于她了解了金融领域,积 累了开创新行业的资本,实现了从赤脚上阵到积累资本的华丽转身。

                              如鱼得水

2016 年,周森用房地产行业赚来的金钱和经验在自己的家乡吉林省长春市成立了宏森投资有限公司,这些年在技术与经验上更加不断地完善自己。思想的成熟,让周森有了创业的信心,当然也具备了经济基础。

良好的创业环境为周森提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会 发展的重要因素,近年来,随着政府为促进生产要素流动,刺激创业和就业, 不断改善创业环境,为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑,周森也在 政府职能部门的关心和扶持下,拉开了自己企业不断做大做强的序幕。

第一次创业,周森格外谨慎,那段时间,周森心里每天都紧绷着一根弦, 睡觉时手机不关机,就放枕头边,一想到什么好点子就要爬起来写在记事本上。公司刚启动那段时间,不管多晚,她都会跟她的领导团队讨论工作。即使 在夜里做梦,梦到了什么好想法,醒来她也会把它记下来。

周森很早就养成了写东西的习惯,但是白天需要处理的事情太多,所以她便把思考和写东西的时间留到了晚上。夜深人静的时候,就是她思考问题,总结一天得失的时候。她那些经营制度的建立、人事架构的调整、资源的开发整理思路以及后来经实践证明成功的公司经营策略和人才管理策略都是在这个时候诞生的。

拥有了自己公司的周森像一条自由的鱼儿,在资本的海洋里遨游着。她说:“创业固然是辛苦的,但是用自己的资源为中小企业服务,扶持他们走上正确的航道,这是我乐此不疲,很愿意做的事情。”

 

恒者行远

因为业务发展的需要,2017 年,周森成立了深圳市国泰恒富(深圳)融资租赁有限公司。创业的艰辛,在周森脸上找不到任何痕迹,她淡淡地说起国泰恒富公司名字的由来:“国泰民安,恒者行远,知足者富,这就是我们的初衷,国家富强,我们企业才能恒久发展,我们个人才能知足常乐,所以我们叫国泰恒富。”

国泰租赁公司自成立以来坚持“专业化、市场化”原则,定位于为中小企业、国有企业提供融资融物、技术升级、盘活存量等金融服务。秉承“业务规范、风险可控、创新务实、盈利持续”的经营理念,充分利用公司在汽车领域、医疗设备、石油能源、节能环保、文化产业等行业的信息和资源优势,致力于为需求方提供优良的个性化融资租赁服务。

公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念,吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队,团队拥有平均超过 10 年的投资和资本运作经历,积累了深厚的资本运营经验,内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确,具有广阔的发展前景。

现如今周森是一位理论与实践经验兼备的企业家,在长期从事业务营销与企业投资等工作实践中不断取得佳绩。在成功的背后,周森注重凝聚人心、关怀下属,遇到困难她总是身先士卒,迎难而上,做好表率。

“执着追求,追求卓越”以及强烈的社会责任感和原则性构成了周森的精神特质。她在创造巨大经济效益的同时,探索出“科学决策、科学技术、科学管理”的现代化企业经营管理模式。说起这三个“科学”,周森充满了激情, “科学”是我们企业的根本,我们做的任何决策都要有依据,有技术指标,只有科学才能让我们不犯错,永远行进在正确的道路上。“我错不起,我不能拿 企业的前途开玩笑,我一旦犯错,像我们这种创业型公司根基不稳,可能整个  企业就完了,那要拿什么面对股东,面对员工?”

周森对自己是“残酷”的,在工作和决策一件事情的时候整个身心都是绷着的,要全盘分析和思考,直到没有任何出现失误的可能。由己及人,周森对所有的员工要求都很严格。

生活中,周森是一个温暖而宽容的人 ; 工作中,周森却是一个严格而爱“找碴儿”的人。有一次,有一位部门经理给她拿了一份未经验证的数据,她追问出处,部门经理支支吾吾答不出来,周森当时就火了:“数据没有出处,不经验证,这很可怕,如果我们就拿这样的数据去分析,那无异于做一次没有 必要的可怕的赌博,赌上整个公司!这是一个部门经理应该干的吗?”后来, 周森给这位经理降了职,有些人觉得周森小题大做,太讲原则、太无情。周森不这么看:“我们为什么要科学决策、科学技术、科学管理,因为只有科学才能避免失误,一个部门经理,科学都做不到,应该到基层再多锻炼锻炼,让能 者上!我的责任,是给那些想做事业、会做事业,有理想、有追求的人打造一 个好的平台,给他们发挥和展示的空间。”周森用她的行动践行着严格的管理理念,塑造了同她个性一样鲜明的、催人奋进的企业文化。

                              赠人玫瑰

周森拥有极高的社会责任感,感恩思源,传递大爱,积极地回报社会,支援抗震救灾,援建希望小学,积极投身于抗击新冠肺炎疫情的各项社会公益救助工作。一系列善举感人至深,并带动一大批爱心人士积极参与。

“赠人玫瑰,手有余香”是周森常说的一句话,也是她助人为乐的精神动力。数年来,她以这个最朴素的心愿,积极投身于各种社会公益事业。周森在把自己公司做得风生水起的同时,也积极筹备慈善事业,她曾经告诉一位采访的记者:“慈善公益事业是一项长期而艰巨的任务,不是某个组织、某个志愿者能够独立完成的,需要全社会的关注和参与。我们既然做公益就要做好,打铁先要自身硬。”她坚信,随着组织各项活动倡导奉献、友爱、互助、进步的社会主义新风尚,必定会把爱与正能量辐射到每个角落。

风雨彩虹,铿锵玫瑰。近二十载的风尘仆仆,俯首耕种,无数个不眠之夜,无数个创业公关,一路跋涉,周森以冲破传统,用卓越文化感召英才,以勇攀峰岭的毅力,培育出德才兼备、责任心强、开拓创新的优秀团队。责任缔造品质,用心营造企业,只有走出来的瑰丽,没有等出来的光辉。她深信,做好企业就是集众志成城,汇万马奔驰,聚水滴穿石,合八方来客。