对于很多年轻人来说，动漫曾是童年生活中不可或缺的部分。那些似曾相识的动漫作品，或怀旧﹑或新奇，彷佛都能让我们找回童年的回忆和成长的轨迹。在济南，有一位把打造中国迪斯尼为理想的平凡女人，凭着热衷于动漫的年轻梦想在动漫产品的开发经营道路上，一路执着，一路欢歌，她就是济南馨漫园动漫文化发展有限公司董事长刘薇。

创新优 启动潜力产业 

动漫产业被认为是21世纪最具发展潜力的新兴产业之一。当前我国动漫产业尚处于初级阶段，还未形成成熟的产业链。济南馨漫园动漫文化发展有限公司董事长刘薇认为，大力发展动漫原创品牌，促进衍生品的开发和销售，将是推动动漫产业腾飞的一条好路子。

 刘薇女士是一位创业经历丰富的光环女子。其所创办的济南馨漫园动漫文化发展有限公司坐落于济南高新开发区国家动漫游戏产业基地，在她的领导下屡获殊荣，自2007年7月首次被济南市人民政府授予“优秀动漫游戏企业”；之后陆续获得众多权威部门的好评，包括“山东十佳连锁品牌”，“十佳优秀奖”，“优秀创意（动漫）企业”，“济南名牌”，“最受投资者关注品牌”，“最具发展潜力的民营企业”，“山东省企业实习实训基地”，“双软企业”等等。其本人也担任着山东省工商联合会女企业家商会常务理事﹑济南动漫游戏协会（衍生产品部）主任，荣获建国60年影响山东60位女企业家等称号。

初识它，便认准先机

“困难其实就是伪装的机遇，松开手，你可以触摸到整个世界。”1994年刘薇下海时只有20岁，当时她刚从大学毕业，分到聊城家乡的重点中学做老师，不安于现状的她却另有打算，办了辞职手续，在学校旁边租了一间小屋，当起了书店老板，经营的有声有色。

首次下海“试水”成功，刘薇对自己信心十足，她打算把店开到济南来。1996年，她在山师东路开了一个仅20平方米的书店。慢慢的，刘薇的书店生意一天比一天好，店面也不断扩大，可她又有了新想法。“平时卖书时我发现有好多中学生和大学生到我店里来订漫画杂志还有漫画书，还时常听他们议论说是动画里的东西能变成真的真的就好了，我当时感觉这是一个商机。”通过调查，绝大部分学生都表示如果有这样的产品他们肯定买，因为他们就是看这些动画、漫画长大的。自己的设想一得到市场肯定，她马上动了起来。

小遇挫折 绝不言放弃

96年时的消费者对动漫衍生品的认识还处于萌芽状态的时候，馨漫园的创始人刘薇女士成立了国内第一家动漫衍生品专卖店，当时的国内动漫文化还不是太成熟，相关的衍生产品非常少，基本是以漫画和毛绒等简单的衍生品为主，衍生产品的销售出于被动状态，经营效益非常惨淡，她从不言放弃，为了找到更适合国人消费的动漫产品，她去日本、跑广州，走遍了所有动漫市场，综合了解市场，积极寻找货源，坚持引导消费。她常告诉员工“每过一秒种，离成功更进一步，放弃就是绝对的失败，我们要做动漫行业的老大。员工被她坚毅执着的精神感动了。2002年随着广州衍生品加工企业的不断增加，产品逐步健全，四年的坚持迎来了曙光，效益越来越好，随后启动了第二家、第三家馨漫园直营店，同年启动了馨漫园动漫连锁模式，发展到今天拥有千余家加盟店，20多人的研发团队，近3万款产品，成就了近千人的青年创业团队，一切都归功于刘薇女士的坚毅与执着。

万事开头难，刘薇的生意一开始也遇到过困难，但她认为，也许困难其实是伪装的机遇，只要你敢于直面它，机会就在眼前。“没有压力就没有动力，因为当时别无退路，所以我才能全力以赴把动漫店做好。”她把馨漫园做成了一个全国的连锁机构，集设计、开发﹑销售、服务为一体，公司规模越来越大。

和很多动漫企业为外商做加工获取利润的经营方式不同，馨漫园在多年的实践中总结出了“双管齐下”的新路子。在致力于动漫衍生品全国终端销售网络构建的同时，一方面组建产品设计、研发部，在广州建立工厂，开发设计出十大系列上千款产品，另一方面积极与国内优秀动漫创意公司进行知识产权合作，取得热门动漫形象的代理权，把这些动漫形象推向全国，让漫迷在第一时间拿到自己喜欢的动漫产品。馨漫园仅用了一年的时间，便从第一家加盟店发展到全国100家加盟店。馨漫园迅速在动漫行业站稳了脚跟。

谋发展 品牌做大做强
    刘薇和她的团队并未停止前进步伐，而是继续探索企业发展经营之道，努力把品牌做大做强。2007年，企业拥有了自主商标“馨漫园”，同时开始走品牌化发展路线。同年10月，馨漫园加入济南市动漫协会。2008年2月，馨漫园公司迁入国家动漫游戏基地，开始新征程。2009年，馨漫园先后亮相日本东京动漫节和韩国国际文化创意展，受到广泛好评，同年12月，馨漫园总部销售额创历史新高，全国加盟店突破600家，2010年产值翻倍，2011年产值翻三倍，总店面已突破千家，馨漫园已经步入了发展的快车道，“馨漫园”品牌享誉全国。
    “攥紧拳头你只拥有手里的东西，而松开手，你可以触摸到整个世界。”杰出的成绩使馨漫园成为各界人士及公众媒体关注的焦点。“国家对于动漫产业发展的各种想法，在‘馨漫园’都得到了很好的体现”，山东省省委领导、济南市市长张建国对馨漫园作出这样的评价。此外，市政府各部门领导更是多次到公司视察指导工作，对馨漫园连锁中国的战略规划给与大力支持并提供了坚实的保障。

十多年的发展使馨漫园在动漫行业有极高的知名度，拥有了上千万忠诚的馨漫园“漫迷”，这一切也成为馨漫园品牌资产的核心。

好心态 生意越来越火

“赔钱不可怕，可怕的是赔了信心，年轻人创业最好有人指导，尽量少走弯路。”创业经历颇为丰富的刘薇提醒大学生在创业时，尽量地找相关人士咨询指导一下，尽量少走弯路。年轻人有的是激情，但激情背后也容易一时冲动，由着自己的性子来，甚至不计后果。

馨漫园动漫在帮助扶持下岗职工再就业以及大学生创业、就业等方面做出了一定成绩。内蒙古一个25岁的小伙子加盟馨漫园动漫后，公司力所能及地尽力地给他传授经验，并以我们自己的直营店作为他的实践基地，边学边练，让他进步很快，小伙子如今已经在当地开了三家店，生意越来越火。

刘薇曾经说过，现在很多大学生因为喜欢动漫而加盟馨漫园动漫，但有些年轻人个性很强不喜欢被管理，一味地由着自己性子来，有时会拿自己的眼光来衡量消费者，其实很容易走进经营误区。假如赔了，可能是让父母的辛苦钱打水漂，但若赔的多了，赔的久了，自信心肯定会打折，这才是最可怕的，所以大学生在创业初期还是要把心态放稳，多考察一下市场，听取一下别人意见，尽量少走一些弯路。

三创新 管理大行其道

在公司的运营方面，刘薇女士有自己的认识。她认为企业的根本问题是管理问题，管理是企业永恒的问题，管理出人才、管理出效益、管理促发展。在管理上她有一种创新精神，她改变了过去的传统管理方式，建立了“思想”“行为“和“运作”三个规范新模式，把企业的经营管理工作全部内容纳入标准规范之中，全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为。2002年馨漫园连锁事业部启动以来，经过不断地摸索、实践、磨合与充实，已日臻完善，形成了包括18类198项，总计达到1800余条的规范管理体系，并通过量化考核，形成环环相扣的管理链条，使全体员工由他律到自律，并进而潜化为自觉的发展过程，主动参与到管理之中，形成馨漫园的“行为管理机制”。
    为了提升企业“行为管理机制”内涵，从而使企业管理不断升华。2008年末，她又构筑了馨漫园文化体系架构内容，由公司核心理念；企业精神；核心价值观；价值取向组成。这样做一是倡导用“企业文化的价值取向”逐步替代难以记忆的1800余条的规范内容，使价值取向逐步成为每位员工自觉行为准则；将培植成统一思想、统一行为、统一行动的馨漫园“三统一精神”。过滤环节，优化企业运营流程，实现ERP导入机制，大大提升了企业运营效率，完善的管理机制为企业的发展插上了翅膀。

刘薇女士还提出“文化为本，创新为魂”，激励着馨漫园人不断的学习、不断进取、不断创新，并且切实提出模式创新“馨漫园连锁模式”、“馨漫园双轨模式”“馨漫园两端式发展”模式，模式创新“打造了全国最大的衍生品销售平台”，模式创新“打造全国最大的网络连锁运营平台”，模式创新“打造现代国际动漫O2O新模式”。模式创新取得了显著成功，吸引了来自国际知名动漫企业的青睐，树项目、谈合作，逐步实现产业链条前移，实现跨越式发展。

重品质 全面进步发展

刘薇认为产品是企业的生命，只有产品才能支撑模式的发展，产品研发“重市场”、“重团队”，并建立了衍生品研发市场对接机制。首先由22名专业的研发设计人员，从事新产品设计、开发工作；二是邀请了国内各大高校的专家和国际行业专家作为公司的技术顾问，随时为公司的产品设计、研发提供技术支撑；三是与国际alter与艾漫等公司合作，同时引进国外先进的设计理念。产品的不断创新促进了馨漫园的发展，总计研发新品千余款，申请专利20多项，有力支撑企业渠道的迅速发展。

刘薇女士不仅有创新意识而且还是一位知识型女企业家，她十分注重企业的形象建设。从企业综合视觉系统的建设到推广，积极与品牌公司沟通合作，融入馨漫园文化内涵，为公众、客户、员工展现良好的企业环境和企业形象。

刘薇女士从未放松对思想理论的学习，她不断地用知识武装自己的头脑，提高自己的思想素质。不仅她自己这样做，她还要求全体员工的科学文化素质都得到提高，为员工创造一个良好的学习氛围，她在公司内建立了图书阅览室和视频培训室，购买各类书籍千余本，400多张视频光盘，订阅各种行业期刊、科技杂志、文学信息等刊物及各类报纸，鼓励员工学习科学文化知识，强化提高员工素质。在公司的行为规范中有一条明确的规定员工每周到阅览室读书学习时间不得少于90分钟，每周中高层领导不得少于120分种的视频培训，积极创建学习型企业。

                      借文化 形成多元跨越

她坚毅、创新、感恩的精神，影响着整个企业员工，自然形成了企业诚信、责任、感恩、创新的企业文化，她还坚持贯彻1+1=11的文化理念，提倡合作共赢，考虑问题换位思考，以诚相待，在员工中有很高的威信，在行业内树立了良好的形象。

   刘薇女士高瞻远瞩，指出公司的发展战略是用健康强大的衍生品平台，拉动国内优秀动漫作品的推广与发展。一方面继续坚持线下渠道的建设，在现有千余家基础之上实现全国3000家的目标；二是建设国际最大的动漫衍生品网络运营门户平台，实现网络平台与线下实体平台的结合，打造现代O2O新模式。三是坚持衍生品开发投入，增加创意产品，继续扩大拓展国际市场。四是加强国际合作，逐步产业链条前移，形成多元化跨越式发展。

在管理中，刘薇注重从细节着手、从感恩入心，提高亲和力，营造和谐氛围。开早会时，她会让员工站成两排，让员工相互轻轻捶打按摩肩膀。刘薇说：“我希望员工能够从中感受到来自同事的爱，一个人只有心存感恩和爱，才能够感受到生活处处充满阳光。”

懂感恩 人生最大幸福

刘薇曾谈到生活中的一件小事，其实这些看似微不足道的小事，同样可以汇聚起阵阵暖流。开车在路口遇到红绿灯需要拐歪的情况下，前面的车只要稍微让一下，后面的车就可以轻松拐过去，但很多时候前面的司机都不会意识到这一点。有一回自己开车出去办点急事，需要拐弯时，前面的车主稍微让了一下，自己就可以轻松开过。当时，刘薇没忘摇下车窗对那位车主笑着说声“谢谢”。那位车主同样给她报以会心的微笑。

正所谓“赠人玫瑰，手留余香”，一个经常懂得知恩，怀着感恩之心的人，心地坦然，胸怀宽阔，会自觉自愿地给人以帮助，助人为乐。刘薇将这份感恩之心化做爱，温暖着周围的每一个人。四川大地震后，刘薇带领员工自觉献上一份爱心。“不论钱多钱少，都是一份心意。”平时，只要看到有需要帮助的人，她总会伸出援助之手。

作为一位母亲，刘薇希望能够力所能及地为需要帮助的孩子们多做点事情，用爱唤起爱，其实，感恩的人生也最幸福。