钟凤群，东莞万江人，62岁。40岁开始创办东莞最早一批制衣厂，现任东莞中玲实业有限公司董事长兼总经理，旗下拥有六家企业，年产值过亿。2006年她被评为“东莞创业好母亲”，2007年获“东莞百杰人物”提名。

40岁才创业，60多岁了还奋战在生意场最前线。她是东莞最早一批来料加工制衣厂的创办者，从一个加工厂开始，逐渐做大，如今其所在公司旗下已拥有多家企业，每年产值过亿，她就是中玲实业有限公司董事长钟凤群。

[企业]40岁家庭主妇勇敢创业

钟凤群40岁才从家庭走出来创业，“那时孩子都大了，不需要我照顾了，我就想出来做点事情。”上世纪90年代，正是打工热潮涌向珠三角的高峰期，钟凤群发现周围的亲戚朋友很多都办起了加工厂。“不愁订单、不愁人，那时办个加工厂很容易，但也很辛苦。”钟凤群借来十来台制衣机器，过上了没日没夜的加工生活。“有订单的时候，要忙到凌晨两三点。没有订单的时候，又好几天没事做，很被动。”

这样的生活维持了5年，钟凤群想从被动变主动。自己做品牌。在朋友的帮忙下，连借带买筹备到了几十台新机器，注册了com soft内衣品牌。

产品质量过关淡定面对质疑

能把一个加工厂办成一个产值过亿的企业，“产品质量不过关是绝对做不大企业的”，钟凤群靠的就是这个。不过，钟凤群有时也很“困惑”。有一次，一个供应商看着钟凤群，怎么也不相信这么一个小个子的朴素女人能办这么大的企业。“那个供应商后来向我坦白，他一直怀疑那个工厂是不是我的，怀疑了好多年，才真正相信了。”

企业做大后，有人向钟凤群提议：“企业叫‘中玲’太女性了，赶紧改个名字。”钟凤群有些纳闷：“名字偏女性有什么不妥，它都成了品牌了，为什么要改它。”她觉得社会上还是有人对女性做企业感到不信任，但对于别人的怀疑、冷眼，钟凤群也是一贯的“淡定”，产品做好，诚信做好，就没有什么可怕的。

兜装备忘录每天看书报

“我做企业的心态一直很放松。我不觉得做企业仅仅是一份工作，也应该有乐趣在里面。”钟凤群笑着从口袋中掏出一张皱巴巴的小方纸，原来，二十多年来，她一直坚持着一个好习惯，那就是晚上回家之后，她都会想一想今天什么事情没有完成，明天要做什么事情，然后记在小方纸上。“第二天我一上班，就着手解决这些事情，效率很高，用最短的时间处理好。”

除了这个习惯，自称文化程度不高的她每天还坚持看一个小时书报。“时代变化得很快，每天都有新的信息，做生意尤其是做服装行业，一定要跟得上时代。”

管理企业讲究母性关爱

一个男人办企业可能是雷厉风行的，但一个女人办企业，而且要管理几千个男人，用的不是手段而是母性关爱。“在厂里没有人叫我‘钟总’，他们都叫我‘钟姨’，天气热了，我会记得让食堂给员工煲凉茶，有时他们生病了，我就让他们赶紧吃药休息。”

在母性关爱之外，对员工应有的福利她也会第一时间做到。“最低工资上调了，我会马上跟着上调，工人的福利社保都会给及时为他们购买。”在她的企业，有不少跟了她20多年的员工，“他们的孩子也都在我们厂工作了。”

当然，管企业跟管家庭并非没有差异。“企业不是老板一个人说了算，还得有规范的管理制度，能者上，庸者下，员工的利益也按照制度来。”

[家庭]给丈夫留企业主位十多年

钟凤群丈夫是公务员，本来对她出去创业就很不理解，更何况，她现在成为了一个掌控着过亿产值企业的老板。“年轻的时候，他很在意这件事情，有时会生气，给我脸色看。但家庭在我心目中是永远排在第一位的，如果我的家庭出了问题，事业做得再大对我都是没有意义的。”

所以，钟凤群从办厂的第一天开始，就在公司办公室中心位置给丈夫布置了一套大办公桌，她就在“它”的旁边办公。“我就是想告诉他，他才是老板，我是给他打工的。回到家里，我也是这么告诉他。”尽管丈夫从来没有去坐过那张办公桌，但她坚持安放了十多年，一直到她丈夫心里完全没有了芥蒂，她才把办公桌撤掉。

在家里，钟凤群也没有忘记自己的角色。再忙再累回到家，她都会抽出点时间做些家务。“我也是乐在其中，看到一家人和和睦睦开开心心，再也没有什么能比这个更让我开心的了。”如今她已经是60多岁的人，有4个孙子，奋战在事业最前线的同时，依然能做到事业和家庭兼顾，“孙子什么时候放学了，一天做了什么事情，我都知道，都挂在心上。”

说她

东莞很多富二代可能会坐享其成，吃父母老本，但我从小目睹着母亲艰辛的创业过程，就非常想帮帮她。大学毕业后，我有很多同学去当公务员，很清闲，我其实也可以，但我更喜欢创业。母亲身上有很多品质，比如她注重细节、分轻重、待人真诚不计回报，还有她身上不认输的韧性都值得我学习。我现在虽然自己创办了另外一家公司，但我也在学习母亲在服装行业的经验，还有企业的管理经验，我现在也在攻读着中山大学的MBA，我知道家族企业的局限性，所以我想逐步构建完善的现代企业管理，到时候也可以让我母亲多休息。