山东省妇联召开全省市妇联主席工作会议

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山东省妇联召开全省市妇联主席工作会议

2013年06月11日 22:21 [关闭窗口] [打印本稿]

　　7月25日—26日，山东省妇联召开全省市妇联主席工作会议，总结部署妇联基层组织建设工作。省妇联主席翟黎明总结了自2004年以来全省妇联基层组织建设工作。各级妇联积极争取了党委领导、政府重视，加强了与有关部门的协调配合，探索形成党建带妇建工作机制，基层组织建设工作环境不断优化；积极跟进了党建步伐，创新组织形式，拓展组织领域，基层组织网络建设实现新发展；加强了能力建设，倡导创新、敬业、务实、合作精神，提高素质，优化结构，基层干部队伍建设取得新成效；建立健全了工作制度，加强管理，基层妇女工作科学化、规范化发展，基层组织充满生机，妇女工作创新发展。
　　对于下一步工作，省妇联要求，各级妇联组织要以改革创新精神扎实推进党建带妇建、妇建服务党建工作，抓好“带”这一根本，坚持“五带一优化”，积极推动妇联基层组织建设纳入党建整体规划；抓好“建”这一基础，大力实施强基固本工程，抓组织、抓队伍、抓阵地、抓活动、创经费，建设“组织体系好、领导班子好、队伍建设好、工作机制好、经费保障好、工作业绩好”的“六好”妇联基层组织；抓好“服务”这一关键，坚持妇联基层组织建设服从服务于全省党建工作大局，充分发挥妇联组织的作用，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐。要以改革创新精神扎实推进妇联基层组织网络建设，按照巩固、延伸、拓展、提高的工作思路，坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖有机结合的工作要求，适应经济社会发展的需要和妇女群众发展的需求，不断巩固农村基层妇女组织，发展社区妇女组织，推进机关事业单位、高校妇女组织建设，加强“两新”领域妇女组织建设，加强团体会员工作，分类指导、统筹推进，构建以妇联基层组织为主体，以其他妇女组织为延伸，纵横交错、覆盖广泛的妇女组织体系。要以改革创新精神建设高素质基层妇女干部队伍，坚持以人为本，强化培训、增强能力、优化结构，选好配强基层妇联（妇代会）班子，大力提高基层妇女干部素质，积极为基层工作创造条件，建设高素质基层妇女干部队伍。要以改革创新精神加强基层工作载体建设，适应形势发展需要，不断创新基层工作载体和工作方式，在阵地建设上有新举措，活动载体创新上有新突破，信息网络建设上有新成效，不断增强妇联组织创新发展的活力和服务妇女儿童的实力。要以改革创新精神加强工作机制建设，探索建立长效工作机制，进一步完善领导协调、示范创建、考核激励、执委工作和代表联系机制，促进基层妇女工作规范有序、务实高效。
　　与会人员参观了济南市历下区中创开元山庄社区、章丘市三涧溪村等工作现场。济南市妇联等单位在会上作交流发言。

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